bemanningsföretag tilläts ”stämpla” upp till heltid på samma villkor som andra arbetsgivare eftersom man inte vet när arbetet hos bemanningsföretaget ska

Men på Arbetsförmedlingen håller man inte riktigt med. Deltidsarbetslösa har sedan i april endast rätt att stämpla upp för att kompensera Det rimliga är att en person som arbetar deltid ska söka heltidsjobb i stället för att

– Det är en tydlig feministisk reform, För att stämpla upp på heltid ska du ha haft en heltidsjobb innan och det helst år. Blir du av med din heltidstjänst och sedan börjar arbete på 78 procent så ska du kunna få ersättning upp till heltid. För att få stämpla upp måste du arbeta heltid innan. Om du jobbar deltid och blir arbetslös räknas det på den lön du har som deltid, även ff-peng. Det med provanställning har jag ingen aning om tyvärr. Jo man kan stämpla upp till heltid om man bara jobbar 75%.

Kan man stampla upp till heltid

Om du och din medarbetare är överens, kan hen dela upp ledigheten över fler perioder. När barnet är under 18 månader En medarbetare med barn under 18 månader har rätt att vara helt ledig från sitt arbete, utan krav på att ta ut föräldrapenning från Försäkringskassan. Som deltidsarbetslös kan man inte stämpla upp till heltid om man går på flytande schema. Kommunals a-kassa nekade en kommunanställd ersättning. Gällande din fråga om A-kassa så bör det vara möjligt att stämpla upp till heltid under en begränsad tid (max 60v tror jag) om du uppfyllt A-kassans kvalificeringsvillkor.

Fram till den 18:e september i år. Då hade hon plötsligt inte råd att jobba längre.

Det kan leda till lägre inkomster, vilket kan påverka din sjukpenninggrundande inkomst (SGI). SGI är ett belopp som räknas fram av Försäkringskassan utifrån din inkomst. Försäkringskassan använder sig av beloppet för att räkna ut hur mycket ersättning du kan få om du blir sjuk, vabbar eller får föräldrapenning.

9 sep 2011. SVAR: Du bör definitivt ansöka om arbetslöshetsersättning, så prövar vi om du har rätt till a-kassa. Troligen blir du utan ersättning de första nio veckorna eftersom du sagt upp dig själv, men därefter får du stämpla.

Att vi har så mycket deltid är ett av våra medlemsgruppers största bekymmer och till det kommer att man inte kan få heltid. Våra grupper är ju drabbade dubbelt, dels kan man inte få heltid och dels

Rätten att vara ledig på heltid eller deltid finns reglerad i lagar. Om du har barn under 8 år har du till exempel rätt att minska din arbetstid till 75 procent av heltid. Du söker då tjänstledigt på den tid du vill gå ner. Det är en fördel eftersom du kan gå upp till heltid igen när barnen blir större. Frågan om en arbetstagare skall arbeta heltid eller deltid bestäms i det anställningsavtal som träffas mellan arbetsgivaren och arbetstagaren.

Se hela listan på unionensakassa.se Om man vägrar gå ner i korttidsarbete - kan man bli uppsagd då?
Visa i thailand

I det fall att saklig grund skulle föreligga har dock arbetsgivaren rätt att "säga upp" dig (ändra från heltid till deltid).

Arbetsgivaren har gjort den företagsekonomiska bedömningen att det blir mest lönsamt att alla jobbar på heltid. 2020-09-21 2012-10-09 Arbetslösa kan studera med bibehållen a-kassa.
Vad innebär detta vägmärke_ parkering

viking supply
bokföra pensionsavsättning enskild firma
limhamns rökeri
monk musician
flaggen quiz
hjälp mot sängvätning

Du kan alltså skrapa ihop dina sex månader genom att arbeta minst 60 timmar heltid (har du jobbat deltid minskar grundbeloppet proportionellt). Därmed kan du få upp till 26 400 kronor i månaden i ersättning före skatt.

Snart får du rätt att stämpla i betydligt fler dagar om du är deltidsarbetslös.